Ao ingressar no mercado de trabalho o profissional deve ter claro que para manter-se nele de forma competitiva é necessária uma constante atualização. Esteja sempre alerta e atento ao que acontece ao seu redor em termos de avanço das tecnologias, métodos, processos, teorias e etc., por meio do aprendizado constante, seja ele através de cursos, palestras, seminários, viagens, leituras de jornais, revistas especializadas, Internet e outros. Mantenha sempre o interesse na evolução do segmento em que você atua e se possível expanda seus horizontes buscando abrir outras possibilidades através da sua formação, aprendizado e conhecimento. Além disso, é fundamental atuar de forma diferenciada, apresentando resultados positivos. Caso contrário, de nada adiantará manter-se atualizado. Isso é o que chamamos manter a empregabilidade.

Acomodar-se? Não é para quem quer manter empregabilidade: Caso você esteja numa empresa, num emprego que lhe dá prazer, você é bem remunerado, você tem prestígio entre os colegas e seu superior, não se acomode jamais, pois você deve estar sempre alerta e pronto para enfrentar um novo desafio (emprego) a qualquer momento. Você nunca estará seguro por completo. Vejamos o momento da crise econômica mundial que atingiu vários segmentos e quem, a princípio, não tinha nada com isso pode pagar o preço. Também não perca de vista que todos os anos há milhares de novos profissionais acessando o mercado de trabalho e a concorrência esta sempre forte, pois há sempre alguem podendo fazer a mesma tarefa que você faz por um salário menor. Encarando você como um produto potencial: Uma das formas de você manter sua empregabilidade é ter a consciência de que você é um produto e para tanto você tem que se preservar e aumentar sua própria divulgação, sobretudo expandindo de forma exponencial seu networking (quem não está conectado e/ou fazendo relacionamentos não será lembrado).

Portanto, participe de associações, câmaras setoriais, grupos formais e/ou informais de sua atividade, comunidades profissionais, seja ela presencial ou virtual. Sua carreira deve ser conduzida de forma estratégica, estabeleça metas, objetivos, prazos e os revise periodicamente.

Carlos Eduardo